Zeitarbeitsfirma Stuttgart – Carpe Diem
Fair und attraktiv

Im Rahmen der Zeitarbeit bietet Ihnen die CARPE DIEM als erfahrener Personaldienstleister zahlreiche Möglichkeiten, sich beruflich durch abwechslungsreiche Tätigkeiten zu verwirklichen.

Egal ob Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger die Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung) bietet Ihnen ein Vielzahl an beruflichen Chancen. Von diesen Vorteilen profitieren Mitarbeiter mit Berufsausbildung ebenso wie Hochschulabsolventen.

Als Mitarbeiter der CARPE DIEM GmbH erhalten Sie in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag und stehen somit in einem regulären sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis. Anschließend werden Sie als CARPE DIEM Mitarbeiter in unserem Kundenunternehmen eingesetzt. Nach Beendigung Ihres Einsatzes beim Kunden erhalten Sie von Ihrem persönlichen CARPE DIEM Ansprechpartner, dem für Sie zuständigen Personaldisponenten, einen neuen auf Sie zugeschnittenen Einsatz bei einem unserer Kundenunternehmen.

CARPE DIEM Zeitarbeit
Sozial abgesichert

  • Zeitarbeit ist rechtlich jeder anderen regulären Beschäftigungsform in Deutschland gleichgestellt.
  • Die Tarifabdeckung in der Zeitarbeit beträgt fast 100 % (ausschließlich DGB-Tarifverträge.
  • Rund 90 % der Zeitarbeitnehmer sind sozialversicherungspflichtig (Gesamtarbeitsmarkt 80 %).
  • Die Lohnuntergrenze ist gesetzlich im AÜG geregelt.