Vorteile CARPE DIEM

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vergütung nach Tarif bzw. nach Equal Treatment- Modell
  • flexibles Arbeitszeitkonto, Zuschläge und Sozialleistungen
  • Zuschläge bei langfristigen Einsätzen in Höhe zwischen 1,5 % und 3,00 %
  • Freizeitausgleich für Mehrstunden
    (CARPE DIEM Arbeitszeitkonto)
  • Auslösung für Verpflegungsmehraufwand, Fahrtkosten, Übernachtung etc. bei Montagetätigkeit
  • übertarifliche Vergütung
    (bei Bestehen eines Mindestlohns in der betreffenden Branche)
  • Einsätze bei renommierten Unternehmen
  • die Möglichkeit verschiedene namhafte Unternehmen kennen zu lernen
  • eine individuelle und persönliche Betreuung
    durch das CARPE DIEM Team
  • verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sonderprämien
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Chance auf Übernahme bei einem unserer Kundenunternehmen