Vorteile CARPE DIEM

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach Tarif bzw. nach Equal Treatment- Modell
• flexibles Arbeitszeitkonto, Zuschläge und Sozialleistungen
• Zuschläge bei langfristigen Einsätzen in Höhe zwischen 1,5 % und 3,00 %
• Freizeitausgleich für Mehrstunden
  (CARPE DIEM Arbeitszeitkonto)
• Auslösung für Verpflegungsmehraufwand, Fahrtkosten, Übernachtung etc. bei Montagetätigkeit
• übertarifliche Vergütung
  (bei Bestehen eines Mindestlohns in der betreffenden Branche)
• Einsätze bei renommierten Unternehmen
• die Möglichkeit verschiedene namhafte Unternehmen kennen zu lernen
• eine individuelle und persönliche Betreuung
  durch das CARPE DIEM Team
• verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen
• Sonderprämien
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Chance auf Übernahme bei einem unserer Kundenunternehmen